Mediation


Alle Dinge und Menschen, die in unser Leben treten, haben uns etwas zu lehren - so auch die Konflikte, die wir mit anderen haben. Wie wir mit ihnen umgehen, zeigt uns, wo wir noch Aufgaben zu bewältigen haben - insbesondere mit uns selber. So können wir selbst sehr davon profitieren, wenn wir den Mut finden, uns den Konflikten direkt zu stellen und uns anders als gewohnt zu verhalten.
Den Weg der
MEDIATION zu beschreiten ist eine solche Möglichkeit:
- die "andere" Seite hören können
- sie verstehen lernen
- die eigenen und die Gefühle des/r anderen spüren
- neue Perspektiven erkennen
- selbstbestimmt die Beziehungen gestalten und erkennen, welche Bedeutung mein eigenes Denken und Handeln hat
- selbst eine Lösung finden und damit mehr Verantwortung für das Leben übernehmen.
In meiner Mediationsausbildung habe ich gelernt, einen solchen Prozess zu begleiten. Es ist ein Weg, der seine Zeit braucht - aber es lohnt sich, ihn zu gehen. Die Auswirkungen werden Sie nicht nur für diesen einen "Fall" spüren - er wird Sie auf Ihrem Lebensweg begleiten. Dabei kommen viele Aspekte aus der Yoga-Philosophie zum Tragen und deswegen ist es mir ein besonderes Anliegen, auch als Mediatorin einen speziellen Weg des Yoga - der Anbindung an das, was uns alle verbindet - anzubieten.
Gerne erkläre ich Ihnen vorab weitere Einzelheiten dieses Verfahrens ( allgemeine Angaben finden Sie unter
Was ist Mediation? )
und bin für alle Fragen offen.
Das Honorar für eine Mediation wird individuell vereinbart. Neben der Einkommens- und Vermögenssituation des Auftraggebers werden dafür die Ziele der Mediation und der daraus resultierende Umfang berücksichtigt. Als Ausgangsbasis können sie von einem Stundensatz zwischen 60,- und 120,- € ausgehen.
Wenn eine Mediation von der Konfliktpartei nicht gewünscht wird oder aus anderen Gründen nicht in Frage kommt, gibt es auch die Möglichkeit eines
KONFLIKT- COACHING: Wie verhalte ich mich? Wie kann ich dazu beitragen, dass sich etwas bewegt? Wo kann ich etwas verändern? Diese und andere Fragen werden besprochen und Verhaltensalternativen angeboten.